金恪集团

金恪集团荣获“2018上海变革非凡雇主”称号

2018年12月06日

作者 | 金恪集团

11 月 30 日,由猎聘主办的“ 2018非凡雇主全国巡演-上海站”隆重举行。金恪集团荣获“2018上海变革非凡雇主”称号。同获“非凡雇主”殊荣的还有上交所、交通银行、红星美凯龙、中梁控股、远东宏信、宝龙地产等知名企业。

猎聘“非凡雇主”品牌颠覆了传统雇主评选以企业知名度、规模和历史等为主要考评指标的评选模式,倡导“Work Different(因不同,而非凡)”的核心甄选理念。此次荣获变革非凡雇主的企业,核心特质为“敢于挑战自我,颠覆传统模式,推动社会变迁下的行业与人才升级迭代,在企业内部大胆实践组织变革,为员工提供更广阔的成长通道。”



金恪集团自成立以来,便树立了“以人为本”的人才理念,确立了人才驱动创新的战略,将人才的引进和培养提升至公司发展的战略高度。保持开放的姿态,金恪广纳贤士,勇于创新和突破,搭建保持公司可持续发展的人才梯队,为公司发展不断注入新动能。本次获奖是对金恪集团人才观的高度认可与嘉奖。



人才与企业相互成就、共同成长。企业只有重视人才、尊重人才,才能激发巨大的创新力与活力,形成自己的核心竞争力。公司良好的发展前景和积极向上的文化,反过来也会吸引更多优秀人才加入。在发展的高速公路上,金恪集团始终保持开放、自由、包容的姿态,拥抱每一个有梦想之人,让“个人梦”与“金恪梦”共同推动集团蓬勃发展。



关于“非凡雇主”

猎聘非凡雇主活动于 2015 年开始举办,今年迎来第四届。其颠覆了传统雇主评选以企业出身、名气、规模和历史为主要考评指标的评选模式,倡导“Work Different”的甄选理念。活动由北京大学市场与媒介研究中心全程指导并完成调查研究,通过综合雇主品牌构建指数、从业者认同指数、专家评价指数,猎头评价指数、媒体评价指数以及公众评价指数和人才吸引热度指数7大指标,精选出真正代表未来力量、不断革新、给员工成长与发展、在雇主品牌建设方面拥有与众不同之处的非凡雇主。4年来,共有超过10万家企业报名,上亿职场精英参与互动。

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